Equal Pay Day – Gleicher Lohn für gleiche Arbeit!

Equal Pay Day – Gleicher Lohn für gleiche Arbeit!

Heute, am 07.03.2022 findet der Aktionstag Equal Pay Day (EPD) statt. Er begründet sich auf die sogenannte Gender Pay Gap, zu deutsch auch geschlechtsspezifische Lohnlücke genannt, und soll symbolisch auf die nach wie vor bestehenden Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen aufmerksam machen.
Die geschlechtsspezifische Lohnlücke wird jedes Jahr vom statistischen Bundesamt berechnet. Im Jahr 2019 blieb die Gender Pay Gap bei 21 Prozent. Im europäischen Vergleich ein schlechter Wert, EU-weit lag der Unterschied in der Bezahlung bei 16%. 2021 ist der Wert auf auf 19 % gesunken, wie der Business and Professional Women Germany e.V. (BPW) bei Berechnung des Datums auf Basis von Daten des Statitischen Bundesamts festgestellt hat. Aktuell reden wir über eine Lohnlücke von 18%. In den letzten Jahren ist die Lohnlücke etwas kleiner geworden , was uns wieder einmal aufzeigt, dass gemeinsame Kämpfe von Erfolg gekrönt sind.
Aber: Frauen verdienen statistisch gesehen immer noch 18% pro Stunde weniger als Männer. Für uns als Revolutionäre Frauen Leipzig ein Grund mehr, für Geschlechtergerechtigkeit zu kämpfen!

Drei Viertel des Verdienstunterschiedes zwischen Frauen und Männern sind darauf zurückzuführen, dass Frauen häufiger in Branchen und Berufen arbeiten, in denen schlechter bezahlt wird. Zudem arbeiten wir häufiger als Männer in Teilzeit oder Minijobs und verdienen deshalb im Durchschnitt pro Stunde weniger. Wir haben uns das aber nicht „selbst rausgesucht“, denn Fakt ist: Typische Frauenberufe sind schlechter bezahlt.

Ungleiche Bezahlung fördert Abhängigkeiten

Uns Frauen wird immer noch weniger zugetraut oder wir werden direkt niedriger eingestuft, denn wir fallen ja öfter wegen der Familie aus. Die kapitalistische Verwertungslogik zeigt auch keine Rücksicht, wenn Kinder krank sind.
Eine weitere Ursache für ungleiche Bezahlung ist die unbezahlte Reproduktionsarbeit, welche wir Frauen täglich leisten. Die Gesellschaft ignoriert, wie viele Stunden wir in Carearbeit im persönlichen Umfeld, Hausarbeiten und Kinderbetreuung investieren. Zeit, die vor allem alleinerziehenden Frauen oft nicht erlaubt, Vollzeit arbeiten zu gehen oder sich beruflich weiterzuentwickeln. Dies hat einen großen Einfluss auf die Unabhängigkeit vieler Frauen, denn ein geringes Einkommen bedeutet oft finanzielle Abhängigkeit vom Partner.

Im Jahr 2018 waren in Deutschland fast 50% der erwerbstätigen Frauen im Alter von 20 bis 64 Jahren in Teilzeit tätig. Unter den Männern betrug dieser Anteil nur neun Prozent. Der überwiegende Teil der teilzeitarbeitenden Frauen gab als Hauptgrund die Betreuung von Kindern oder Pflegebedürftigen (31 Prozent), beziehungsweise andere familiäre oder persönliche Verpflichtungen (17 Prozent) an. Diese Verpflichtungen sind gesellschaftlich auferlegt. Es liegt nicht in unserer Natur, unbezahlt und ohne Anerkennung für die Familie zu schuften.

Wir Frauen werden im kapitalistischen System systematisch ausgebeutet. Die Gender Pay Gap und die unbezahlte Reproduktionsarbeit zeigen das sehr deutlich! Wir fordern gleichwertige Bezahlung!
Als Revolutionäre Frauen Leipzig kämpfen für ein System, welches Care-Arbeit gesellschaftlich wertschätzt als das, was sie ist: Arbeit.

Internationale Frauenbewegungen haben viel erreicht in den letzten Jahren. Aber eins ist uns bewusst — Nur zusammen sind wir stark! Wir stehen mit allen Frauen Seite an Seite und kämpfen gemeinsam gegen Ausbeutung und Unterdrückung!

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